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Anakeen : plateforme GED-BPM pour la transformation numérique
Anakeen est le spécialiste de la transformation numérique des organisations complexes ou « extra-ordinaires », celles dont les processus de gestion sont très spécifiques voire uniques et qui ne peuvent fonctionner avec des progiciels...

Watson App
Un logiciel en ligne de gestion de PME de services, simple, complet et collaboratif. C’est ce que propose Watson App, toute nouvelle solution cloud made in France. Développée par une équipe expérimentée dans les services aux...

DAQSAN
La société DAQSAN est un éditeur de logiciel. Société labellisée French Tech 2020, elle développe et commercialise des solutions informatisées pour les établissements de santé. Celles-ci ont pour finalité la valorisation, la protection...

Temps 2000
Optimiser votre temps avec notre solution spécialisée dans la gestion interne. Temps 2000 est un logiciel spécialisé dans la gestion des temps et la facturation. Notre objectif est de vous faire gagner du temps en vous offrant un...
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Comment structurer la gestion de contrats dans les grands projets d’ingénierie ?
Face à la multiplication des intervenants et la réduction permanente des délais, les projets de construction et d’ingénierie ont tendance à se complexifier. Le point sur les enjeux d’une bonne structuration de la gestion...

Qu’est-ce qui fait un bon cabinet de conseil pour accompagner sa transformation IT et métier ?
Pour faire face à différentes problématiques, accompagner le déploiement de logiciels structurants et booster leurs performances, de plus en plus d’entreprises font appel aux cabinets de conseil. Ces regroupements de consultants...

Quels outils digitaux permettent d’accélérer le développement de nouveaux produits ?
Le développement de nouveaux produits : un processus complexe mais enrichissant Le développement de nouveaux produits n’est pas le fruit du hasard. Qu’il s’agisse d’un bien, d’un service, d’un...

Comment les logiciels RH peuvent-ils aider au développement des talents ?
Pourquoi est-ce si difficile de recruter des employés disposant des bonnes compétences ? Et pourquoi est-ce encore plus ardu de recruter des collaborateurs vraiment talentueux ? La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences...